战略致胜 ——企业中高层战略领导力修炼培训

【课程背景】

       1、中国经济进入中速增长的“新常态”，企业生存压力加大；移动互联网的兴起，将人类立体世界归于二元，所有适用于以往的规则开始失效；世界金融渐成一体，货币战、金融战、经济战代替以往的战争形式，成为决定国家生死存亡的关键因素……外部环境迅速迭变，复杂莫测，以往集团化、流程式、审批制、被动式的战略规划和管理已不再适应要求！复杂多变的情势下，必须发挥每一个战略单元的主观能动性，激发每一个战略单元的活力，使其自发地随需而变，马上反应、迅速决策、快速执行……

2、十八届三中全会指出“必须毫不动摇巩固和发展公有制经济，坚持公有制主体地位，发挥国有经济主导作用，不断增强国有经济活力、控制力、影响力。”国有经济活力源于国企活力，而国企活力则源于蕴藏在每一个员工心中的智力要素，源于每一个员工主观能动性的充发挥，因此，激发国企中的员工内心深处的活力，不仅仅是国企改革顺利实施的需要，更是经济发展的需要……

提高大型国有企业战略单元的战略主动性，充分激发蕴藏在员工内心深处的活力，这一切都取决于一个关键要素——战略单元中的中高层的战略领导力修炼

【课程特色】

该课程系统讲解战略领导力的内涵，以让学员全面掌握战略领导力修炼的四项核心能力和五项行为准则为目标，通过生动活泼的培训方式激发学员快速学习；运用丰富详实的案例，启发学员深刻理解，并通过日后的实践提升战略单元的战略管理主动性。

【课程对象】企业中高层管理者

【课程时间】2天

【课程目标】

¯ 正确认识战略领导力的必要性

¯ 理解并掌握战略领导力的内涵

¯ 掌握战略领导力修炼的四项核心能力

¯ 掌握战略领导力修炼的五项行为准则

【授课方式】

专题讲授、案例讲解、小组研讨、互动交流、现场解答，并通过大量情景案例的分析讲解使枯燥乏味的教学过程变得生动活泼、深入浅出、贴近实际。

【课程大纲】

一、课程导入

1、IBM：“大象”为何能够跳舞？

2、尚德：从“首富”到“首负”的战略领导力启示！

二、什么战略领导力

1、从领导力到战略领导力

2、领导者的六级进阶与战略领导力修炼

[情景案例2-1]

3、战略领导者的角色定位与能力模型（小组研讨）

三、战略思维能力——业务发展方向管理，实现上下同向

1、什么是战略思维

2、战略思维的五种模式

[情景案例3-1]

3、战略思维与企业战略管理

四、文化管理能力——愿景和价值观管理，实现上下同欲

1、情感要素可以转化生产力

[情景案例4-1]

2、价值观管理的四种核心力量

3、价值观管理的五个切入点

6、价值观管理的七个手段（小组研讨）

五、深度激励能力——人员发展动力管理，实现上下同心

1、不会激励就不会领导

2、激励的四项基本原理

3、常用的非物质激励手段（小组研讨）

六、组织管理能力——规则及人员管理，实现上下同力

1、从个体驱动到组织驱动

2、组织管理的三大要素

3、组织管理的基本原则

[情景案例6-1]

七、战略领导力修炼的五项行为准则

1、共启愿景——给员工一个未来

2、以身作则——给员工一面旗帜

3、突破定式——给员工一项事业

4、使众人行——给员工一个归属

5、激励人心——给员工一种成就

八、答疑和沟通

（注：以上课程大纲为初步大纲，仅列明了课堂关键内容和思想脉络，在使用时具体内容会根据参训者情况有所调整。）

【讲师简介】

刘洪兵 老师 

清华大学继续教育学院特聘讲师

北京大学汇丰商学院特聘讲师

复旦大学管理学院特聘讲师

国家发改委国际战略规划师认证项目首席讲师

人保部战略管理人员岗位能力培训项目特邀顾问

天津大学、武汉大学、暨南大学、浙江大学、华中科技大学、中南大学EMBA项目特聘讲师

山东金马科技股份有限公司独立董事

《北大商业评论》、《中国医疗前沿》、《中外管理》特约撰稿人

专注战略执行十六年 战略执行6+3理论体系的创立者

企业文化落地“钻石模型”创立者

管理者“六级进阶、三力修炼”能力开发体系构建者

刘洪兵老师秉承“价值理念、奉献精神、精英情怀”的人生修炼原则，立志为客户创造最有价值的咨询及培训。刘洪兵老师从2000年开始系统研究战略及战略执行，基于中外经典战略管理理论和自己十几年的管理咨询实践经验开发的自有知识产权的“战略规划双24逻辑思考法则”、“战略执行6+3机制”、“战略落地三环驱动模型”，成为目前中国战略管理理论中最具系统、最具实操的理论体系，并基于该理论体系开发了一系列战略管理的经典培训课程和咨询产品。

2008年，发改委举办的国际战略规划师培训班引进刘洪兵老师的战略管理课程体系。

2010年，人力资源和社会保障部将该课程体系作为“战略管理人员岗位能力资格认证”的核心必修课程。

2016年6月30日，《把战略落实到底——战略思维与战略执行核心机制构建实务》课程获国家版权保护；

2016年8月25日，《势者生存——企业战略思维与战略规划实务》课程获国家版权保护认证。

2016年8月29日—30日，在由中国人力资源报社组织、全国百余所企业大学校长参加的“第十二届中国企业教育百强年度盛典”上，《战略思维与战略执行核心机制构建》课程获“中国企业培训十佳版权课程”奖，《战略思维与战略规划》课程获“中国企业培训十佳精品课程”奖。

截止目前，刘洪兵老师的课程已成为各类战略管理培训认证项目的经典核心课程，已讲授近百期，上万名国有企业、大型民企的高管及战略管理人员聆听了战略课程并运用到企业战略管理的实践！

【专业特长】

战略管理、企业文化管理、管理者能力开发、人力资源管理

【主要著作】

《这样执行战略最有效——战略落地的学问》

《过冬——中国企业何去何从》

【核心课程列表】

一、战略管理类

1、宏观趋势类

1101《“十三五”下的民营企业成长突破》

2、战略制定类

1201《绝地反击，“势”者生存——战略思维与战略制定实务》

1202《运筹帷幄，决胜千里——企业中高层战略思维实务》

1203《战略致胜——企业中高层战略领导力修炼》

3、战略落地类

1301《从战略到执行——战略落地机制构建实务》

战略落地机制构建系列课程A——

1302《把战略落实到底——战略思维与战略落地核心机制构建》

战略落地机制构建系列课程B——

1303《让战略“活”起来——战略思维与战略执行平台体系构建》

1304《突破战略执行瓶颈——战略目标分解和年度经营计划制定》

1305《从目标到绩效——基于战略的目标管理和计划管理》

4、战略评估类

1401《打开绩效黑箱——战略绩效管理实务》

5、“战略黄埔”卓越将帅训练系列

1501“战略黄埔”卓越将帅训练系列A《审“势” ——战略思维训练营》

1502“战略黄埔”卓越将帅训练系列B《取“势” ——企业中高层战略研讨会》

1503“战略黄埔”卓越将帅训练系列C《任“势” ——战略执行效能行动教练式微咨询》

1504“战略黄埔”卓越将帅训练系列D《顺“势” ——战略目标分解与年度经营计划制定训练营》

二、企业文化类

2101《从企业文化建设到企业文化管理——企业文化落地实务培训》

三、管理者能力开发类

3101《管理决定未来——新任管理者角色定位和心智修炼》

3201《剑锋所指，所向披靡——企业中层管理者卓越执行力修炼》

3202《责任心与执行力——打造以责任为核心的卓越执行机制》

【授课特色】

刘洪兵老师是独具特色的咨询、培训、研究“三栖式”培训咨询专家。其课程内容源于长达十几年的咨询实践总结，贴近现实、内涵丰富、富有实效，能够起到“一针见血”的实用效果。

形式独特：刘老师独创融室内拓展、情景模拟、沙盘演练、课程游戏、自我管理于一体的独特课堂管理模式，将课堂主导权交给学员，让学员在广泛参与中感悟课堂主题，保证了整个课程的有趣、有序、有深度的独特效果；

深入浅出：刘老师的课程讲求理论知识与工作实践相结合，以大量的互动与实战演练贯穿整个课程，他的课深入浅出，能够从抽象的理论和复杂的现实中洞察事理，直击本质，把复杂的问题简单化，把简单的问题本质化，点醒学员的恍然之“悟”，实现学员认知的系统提升；

学以致用：刘老师的课紧扣企业实际经营状况，将深奥的管理理论、管理方法以及自己的管理心得以一种轻松、愉快、诙谐、幽默的方式传授给学员，既有管理之道，又有管理之术，操作性极强，学能致用；

能力培养：刘老师的讲授充满激情，点燃学员的内心，注重心灵的解剖，在传授学员知识和技能的同时帮助学员培育自己的管理思维和哲学思维。

学员对刘老师的课的评价是：解渴、过瘾、实用、有效！

【服务过的代表性客户】

1. 能源电力类:中电投、国家电网、华北电网、东北电网、南方电网、天津电力、粤电集团、大唐新能源、国电物资、中粮生化、中石油管道局、中海油、中海化学、华北油田、新奥集团、广东供电局……

2. 装备制造类:国机集团、中国兵装、中国节能、中航工业、中国船舶、中国南车、潍柴动力、中电科技、中铁物资、海翼集团、徐工集团、东风本田、东风裕隆、长春一汽、奇瑞轿车、宝胜电缆、柳工集团、旭阳集团……

3. 通信金融类: 百度、联想集团、北京电视台、杭州华数、海信集团、广东移动、山西移动、眉山移动、海南移动、NEC中国、康佳电子、中国银行、招商银行、交通银行、深发展银行、南京银行……

4. 院校事业类: 清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学管理学院、北京理工大学、天津大学、华中科技大学、武汉大学、北京交通大学、南京大学、国家发改委、人力资源与社会保障部、顺义国资委……