《自造血时代的人才培养》

一、沙龙背景

后疫情时代与中美关系的持续摩擦，“内循环”几乎影响整个商业环境。挑战与机遇并 存，对于企业来说，经济环境的变化，必将导致行业、技术以及商业模式陆续进行调整，同时会催生人才的转型升级，自然也会对企业的传统的学习习惯带来更大的挑战！

“企业转型谋求发展，人才培养内生为本”出于对“空降兵”水土不服乃至屡屡短命的顾虑，大多数企业已经开始把培养人才的方向转到了企业内部，一方面内部人才熟悉企业的发展情况，上手很快，另一方面也给予员工更大的发展空间，激励他们积极进取。

归根到底企业的一切问题，都是人才的问题。

二、沙龙特色

【场景化教学】 80%的互动和演练，加入游戏环节，寓教于乐；

【情景体验视频】带领大家进入到真实的工作场景中；

【反思&讨论】 针对视频中的问题对照自身进行反思和讨论；

【应用&实践 】通过多种形式及工具对学到的内容充分演练；

三、沙龙流程

四、主讲老师

杜娜——领导魔方版权认证讲师

专业背景

职场新生代专职讲师人力资源管理咨询师中国人民大学MBA

授课经验与影响力

拥有十余年的课程设计与授课经验，曾为诸多著名大型国有及民营企业进行培训，培训效果深受好评。

实战经验

10年管理咨询、培训经验。曾任职上市公司总助、央企集团公司董助、外企内训师、 国内顶尖管理咨询公司HRD

擅长领域

擅长企业管理体系搭建 、人力资源管理规划 、人才发展通道设计， 具有丰富的人力资源管理和人才培育经验。

专业背景

职场新生代专职讲师人力资源管理咨询师中国人民大学MBA

授课经验与影响力

拥有十余年的课程设计与授课经验，曾为诸多著名大型国有及民营企业进行培训，培训效果深受好评。

实战经验

10年管理咨询、培训经验。曾任职上市公司总助、央企集团公司董助、外企内训师、 国内顶尖管理咨询公司HRD

擅长领域

擅长企业管理体系搭建 、人力资源管理规划 、人才发展通道设计， 具有丰富的人力资源管理和人才培育经验。