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《大项目C139控单分析与突破策略》

分类:
营销学院
作者:
丁兴良
来源:
浏览量
【摘要】:
本课程适用于所用的销售管理人员和中高级销售人员,通过两天时间将C139控单模型在10个大单的实战案例分析与演练,让参加培训人员掌握并能熟练应用以下技能:

1、项目的风险分析与把控,正确筛选靠谱的项目和客户

2、项目的成单率与问题分析,在不同阶段评估项目成单的概率

3、如何寻找和发展内线,如何培养和用好内线,如何保护和掌控内线

4、如何在项目前期建立先发优势,引导客户的采购流程和采购方式

5、通过影响客户的入围资深条件、采购的技术条件和招标评分规则建立评标优势

6、如何识别客户的决策体系,依次搞清各层级各阶段的决策人

7、如何推进高层关系建立信任,如何取得高层的支持,如何说服高层。

8、分析正在跟进的项目,识别当前存在的问题并制定下一步的突破策略与计划

9、本课程通过沙盘推演的模式,现场采用分组PK的方式,每一个小组扮演不同的厂家模拟打单,分别制定案例情景中下一步的突破策略和突破计划。

【课程收益】

本课程适用于所用的销售管理人员和中高级销售人员,通过两天时间将C139控单模型在10个大单的实战案例分析与演练,让参加培训人员掌握并能熟练应用以下技能:

1、项目的风险分析与把控,正确筛选靠谱的项目和客户

2、项目的成单率与问题分析,在不同阶段评估项目成单的概率

3、如何寻找和发展内线,如何培养和用好内线,如何保护和掌控内线

4、如何在项目前期建立先发优势,引导客户的采购流程和采购方式

5、通过影响客户的入围资深条件、采购的技术条件和招标评分规则建立评标优势

6、如何识别客户的决策体系,依次搞清各层级各阶段的决策人

7、如何推进高层关系建立信任,如何取得高层的支持,如何说服高层。

8、分析正在跟进的项目,识别当前存在的问题并制定下一步的突破策略与计划

9、本课程通过沙盘推演的模式,现场采用分组PK的方式,每一个小组扮演不同的厂家模拟打单,分别制定案例情景中下一步的突破策略和突破计划。

【课程大纲】


一、C139控单思维—项目突围的三把”金钥匙“

  • 项目采购的5大特征
  • 用战局的思维来分析项目的竞争过程
  • 项目博弈过程的5个阶段
  • 项目的博弈本质上是优势的竞争
  • 项目推进的四个关键阶段

识局---通过9个必清事项把控项目形势

控局---通过影响采购模式、入围资审、评分标准、技术条件、短名单和差异化价值塑造建立先发优势

破局---通过决策层的公关取得关键拍板人的支持

赢局---通过管控招投标的过程和报价,通过有效的策略实现中标

  • 大单突围的三把金钥匙(情报、优势和立场)
  • 项目型销售的业务流程
  • 项目型销售的任务清单
  • 跟单中“海陆空”如何协同作战?
  • 技术、销售人员与高层跟单分工与配合

案例:350万的控制系统项目下一步该如何推进?

二、项目控单的C139分析法

  • 以战局的思维来分析项目
  • 掌握项目战局的四大元素(知天、知地、知彼、知己)
  • 项目成单与9个必清事项(情报)(9Clear)的关系与分析
  • 项目成单与3个领先指标(优势)(3First)的关系与分析
  • 项目成单与1个趋赢力指标(立场)(1Win)的关系与分析
  • 来自教练的支持与对1W3F9C的评估
  • 赢单区、输单区及抖动区分析
  • 项目成单的目标模型—1W2F6C

6项重要情报

2个趋赢力指标

1个决定力指标

C---来自教练的评分

  • 如何应用C139模型指导项目突破过程

工具:C139项目信息有效性评估表

工具:C139项目信息填报表

工具:项目策划计划书

案例:用C139控单工具分析860万的电力设备项目的运作得失

三、C139项目控单推进的四个台阶

1、识局—9Clear+1Coach:

  • 情报收集18招
  • 项目风险分析的三大要素
  • 项目立项评估的四大原则
  • 线人发展—选择并搞定Coach

线人的四大优势

线人的三大作用

线人的四度模型

不同时期发展不同线人

发展线人的指导原则

从五个维度找线人

案例: 客户内部关系复杂,该如何找到线人?

如何保护线人

让线人引荐高层关系

案例:煮熟的鸭子真的要飞了吗?

如何分层发展多个线人

如何培养并指导线人推进项目

如何防止被线人忽悠

如何由基层线人推进高层关系

如何识别和防止线人反水

案例:面对这位科长我该如何推进?

线人开发的五大步骤

  • 情报分析--9Clear与项目推进策略与计划制定

项目立项评估工具(C1/C2/C3)

分析客户采购的组织架构与权责分工(C4)

分析决策权重共鸣点和个人倾向

识别项目决策的主航道

EB+TB/EB+QB/EB+UB

采购小组相关人影响力及决策点分析工具(C5)

竞争对手分析工具(C6/C7)

客户采购流程分析工具(C8)

识别项目三个关键KSF并制定开发策略与计划(C9)

沙盘推演(1阶段):如何识别项目的机会与风险,制定开发计划与策略

2、控局—建立三大领先优势3First

  • 项目突破策略的4个层级
  • 上兵伐谋的四个目标
  • 其次伐交的三个层级
  • 再次发兵的竞争分析与差异化价值呈现
  • 其下攻城的三个手段
  • 分析自身方案优势、业绩资质优势与关系资源优势
  • 如何识别客户的真实需求
  • 需求调查提问四步骤
  • 隐含需求与明确需求的辨析
  • 客户需求分析(企业需求与个人想要)
  • 客户的痛点、痒点与兴奋点
  • 如何识别客户的关键需求
  • 如何识别客户需求背后的动机
  • 利用优势找到项目突破的切入点,扬长避短
  • 建立优势控标之一1First:塑造差异化的客户价值,影响客户需求

通过典型案例的呈现建立信任

结果是第一说服力

如何包装资质和典型案例

直击痛点的卖点推介法

放大痛点的卖点呈现法

情景式痛点对比呈现法

  • 建立优势控标之二2First:参与并影响入围门槛、技术条件与评分规则

如何引导制定入围门槛

如何帮助客户编制招标技术条件

如何建立对我方有利的评分规则

  • 建立优势控标之三3First:制定并实施竞争策略影响关键竞争对手

落后情况下的竞争策略--八大进攻策略及其应用

进攻策略应用的方法与案例

领先情况下的竞争策略--八大防守策略及其应用

防守策略应用的方法与案例

沙盘推演(2阶段):如何建立优势阻击竞争对手,制定开发计划与策略

3、破局—取得决策者EB的支持(1win)

  • 客户关系发展的六个台阶
  • 推进客户关系的四个维度
  • 推进客户关系的五大利器
  • 建立个人信任的六个策略和方法
  • 如何快速建立客户对企业的信任
  • 如何化解客户对风险的顾虑
  • 客户立场的五个层级
  • 如何识别客户的立场与个人倾向
  • 分析不同类型企业决策层的需求与痛点
  • 央企、政府项目高层决策的特点
  • 如何识别高层的控权和放权
  • 寻找外围的关系资源或有效的切入点实现高层突围
  • 如何策划好利用第三方对高层的引荐
  • 高层公关模型及应用
  • UB/TB/QB的特点分析与突破策略
  • EB突破的策略与方法
  • 高层拜访中的5大黄金话题
  • 高层公关的四个层级
  • 高层公关七剑下天山
  • 培训并说服高层的方法与策略

沙盘推演(3阶段):如何搞定技术高层与拍板人,制定开发计划与策略